Hogyan válasszuk ki a sok közeli fémbélyegzőgyár toborzási információit?

Egyes barátok számára, akik egy gépgyárban terveznek dolgozni, a fő munkaerő-közvetítő webhelyeken végzett keresés azt mutatja, hogy alapvetően ott található a legtöbb toborzási információ a bélyegző munkások számára. Sokan tervezik, hogy elmennek egy fémbélyegzőgyárba, hogy kipróbálják a bélyegzőt, de mivel sok toborzó van, hogyan válasszanak? Ma a bélyegzés több mint tíz éves tapasztalatunk alapján elmagyarázza Önnek, hogyan válasszon ki egy közeli hardverbélyegzőgyári toborzót. A hardverbélyegzőgyár toborzási információinak megtekintése után általában az alábbi szempontok közül válassza ki az egységet: Először nézze meg a vállalkozás méretét. Az itt említett vállalkozás mérete nem egyszerűen a vállalkozás méretére vonatkozik. Viszonylagosan elmondható, hogy az első választás a külföldi vállalkozások, a második az állami tulajdonú vállalatok, a harmadik pedig a magánvállalkozások. Normális körülmények között a külföldi vállalatok és az állami tulajdonú vállalatok a termelés minden területén ilyen szigorú előírásokat alkalmaznak. A bélyegzésnél az egyes bélyegzési folyamatok elrendezése is viszonylag ésszerű. Amikor az alkalmazottak bélyegző munkát végeznek, nem lesznek olyanok, mint egy fejetlen légy. Elvégzik ezt a folyamatot, majd azt a folyamatot. Természetesen az idők előrehaladtával a magáncégek túlnyomó többsége mára nagyon jól jár e tekintetben. Másodszor, nézd meg a biztonságot. Normális körülmények között a külföldi cégek és az állami cégek viszonylag jól teljesítenek a biztonság terén, de ezen cégek toborzásával szemben nem könnyű állást pályázni, így sok barát csak magáncégekhez tud menni. Fel. Valójában a közeli hardverbélyegzőgyárak toborzási információiban a magáncégek toborzási információinak is túlnyomó többségét kell kitennie. Ha állásra jelentkezik, el kell mennie a műhelybe, hogy megnézze, mennyire biztonságos a lyukasztóprés? Ha ezt nézzük, a következő szempontokra kell összpontosítanunk: 1. Nézze meg, van-e biztonsági rács. A bélyegzési folyamat során a dolgozó kezének szigorúan tilos behatolnia a penész munkaterületére, de amikor a dolgozó elkerülhetetlen, a biztonsági rács szerepe tükröződik. Amikor a dolgozó bármely testrésze belép a szerszám munkaterületére, a biztonsági rács érzékeli, hogy leállítja a lyukasztót. Sok barát, akinek nincs tapasztalata a bélyegzésben, nem biztos, hogy látta, hogyan néz ki a biztonsági rács. A következő képen egy biztonsági rácsos lyukasztó látható: 2. Nézze meg, hogy a lyukasztó lábkapcsoló vagy kétkezes indítókapcsoló. Bár a lábkapcsoló viszonylag gyorsan használható, nagy biztonsági kockázattal jár, ezért fokozatosan megszűnik. A kétkezes indítókapcsolónak mindkét kezével kell megnyomnia a kapcsolót, hogy az ütést lenyomja, ami nagymértékben biztosíthatja a dolgozók biztonságát. 3. Nézze meg, van-e a lyukasztógép kezelési útmutatója és biztonsági előírásai. A formális fémbélyegzőgyárak szigorú biztonsági skálákkal rendelkeznek, és időnként biztonsági oktatást is tartanak az alkalmazottak számára. A biztonsági kérdéseket nem szabad alábecsülni, ezt alaposan be kell tartani. Ne látja a közeli hardverbélyegző üzemet, és úgy érzi, nem alacsony a fizetés. Amikor állásra jelentkezik, biztonságos és biztonságos hardverbélyegzőgyárat kell találnia. Ha egy fémbélyegzőgyár főnöke a legalapvetőbb biztonsági rácsokkal sem hajlandó biztonságban lenni, mit várhat el a főnöktől az alkalmazottaival szemben? Harmadszor, nézd meg a munkaidőt és a béreket. Amikor kijövök dolgozni, szeretnék pénzt keresni a családom eltartására, és a fizetésemnek meg kell felelnie az elvárásaimnak. A munkavégzés során figyelembe kell vennie saját testét és családját is. Néhány kisebb hardverbélyegzőgyár azt állítja, hogy 8 órás munkanapon dolgoznak. Csak munkavégzés után gyakran kell napi 10-12 órát dolgozniuk. Ez nemcsak a család saját egészségi állapotát nem veszi figyelembe. Még nem jó. Negyedszer, nézd meg a fejlődési kilátásokat. Az emberek magas helyekre mennek, ez az elv ugyanaz a korszakokon át. Most bélyegző munkára jelentkeztem, de senki nem akar egy életen át bélyegzőként dolgozni. Ha a cégnek nincsenek jó fejlődési kilátásai, akkor sokáig tart az előléptetés vagy a tanulás, és kár lenne elpazarolni a fiatalságot. A közeli hardverbélyegző gyárak toborzási információival szembesülve először meg kell nyugodnunk, és először meg kell terveznünk magunkat, át kell gondolnunk erősségeinket és céljainkat, és ne csak akkor jelentkezzünk az állásra, amikor látjuk a toborzást. Ezt a cikket eredetileg a Bélyegzés publikálta, kérjük, adja meg a forrást az utánnyomáshoz! Előző bejegyzés: Hogyan keresse fel ügyfeleit egy fémbélyegzőgyár?